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Wirtschaften - was ist das?
Da nahezu alle Güter knapp sind, d.h. nicht unbegrenzt vorhanden und darum
einen Preis haben, ist es notwendig, mit diesen Gütern sparsam umzugehen.
Das gilt sowohl für den Privathaushalt als auch besonders für den Betrieb in
einer Marktwirtschaft.
Mit den Ihnen zur Verfügung stehenden finanziellen Mitteln können Sie nur
einen Teil Ihrer Bedürfnisse decken. Umgekehrt heißt das: Sie benötigen mehr
als Sie an Geldmitteln zur Verfügung haben, um alle Ihre Bedürfnisse zu
decken.
Deshalb gilt das sogenannte
"Ökonomisches Prinzip"
Das bedeutet: Sie müssen Ihre Mittel so einsetzen, dass es für Sie den
größtmöglichen Nutzen erbringt.
Ein Betrieb versucht mit den sogenannten Produktionsfaktoren
seine Bedürfnisse zu befriedigen, also am Markt zu wirtschaften und zu
bestehen:
- Menschliche Arbeit
- Betriebsmittel
- Waren und Werkstoffe
- Rechte
- Dispositiver Faktor
Menschliche Arbeit - 1.
Produktionsfaktor
Darunter versteht man vor allem die ausführende
Arbeit im Betrieb.
Beispiele sind das Einrichten einer Maschine oder das Ein- und
Auslagern von Ware. Im Bürobereich gehören Ablage und Einpflegen von Daten.
Das sind die Anlagegüter, mit denen Sie wirtschaften.
Grundstücke, Gebäude, Maschinen, Betriebs- und
Geschäftsausstattung, Fuhrpark und Werkzeuge.
Also gehören sowohl ihre Produktionsmaschinen wie auch die Firmenfahrzeuge
dazu. Ebenso Regale, Tische und und Computer als
Geschäftsausstattung sowie ihre Lagerhallen.
Sie werden wie folgt eingeteilt:
| Rohstoffe |
Stoffe, aus denen
das Produkt hauptsächlich besteht. |
Bei der
Möbelherstellung wären das Spanplatten, Holzplatten und Echtholz. |
| Hilfsstoffe |
Stoffe, die zu
einem geringeren Teil in das Produkt eingehen. |
In unserem Beispiel
Schrauben, Beschläge, Niete |
| Betriebsstoffe |
Werden zur
Produktion benötigt, sind aber kein Bestandteil des Produktes. |
Dazu gehören
Schmieröl für die Maschinen und Werkzeuge, Kühlmittel, Energie und
Oberflächen- behandlungsmittel |
| Unfertige
Erzeugnisse |
Güter, die sich im
Produktionsprozess befinden |
Unfertige Tische,
Schranktüren, Schubladen |
| Fertigteile |
Güter, die
zugekauft werden und in die Produktion eingehen. |
Beleuchtungskörper,
Schlösser, Einbautresore. |
| Fertige
Erzeugnisse |
Die Endprodukte,
die in den Verkauf gehen. |
komplett fertige
Möbel in der Ausstellungshalle oder im Lager. |
| Waren |
Zugekaufte Güter,
die unverändert weiterverkauft werden. |
Zubehör wie
Kerzenständer, Gläser und Bilder. |
Rechte - 4. Produktionsfaktor
"Rechte sind immaterielle
Güter" - Hier die wichtigsten!
| Recht |
Erklärung bzw. Beispiel |
| Patente |
Eine beim Patentamt angemeldete Erfindung |
| Gebrauchsmuster |
Eine neue Gestaltung oder Ausführung eines
bestehenden Modeles. |
| Geschmacksmuster |
Ein neues Design für einen Karo-Stoff oder eine
Getränkeflasche |
| Lizenzen |
Ein an einen Dritten zur Nutzung weitergegebenes
Patent |
| Urheberrechte |
Eine Komposition einer Melodie oder eines
Gedichtes |
| Warenzeichen |
Der Opel-Blitz, die Audi-Ringe oder das Dr.
Oetker-Logo |
| Beteilligungen |
Zum Beispiel
durch Anteilsscheine können Anteile an anderen Unternehmen erworben
werden. |
Hierunter versteht man - "Die leitende Arbeit im
Betrieb"
Zielsetzung
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Die Unternehmensleitung setzt
Ziele wie zum Beispiel die Verbesserung des Marktanteils um 10%. Dieses
Grobziel kann durch Feinziele wie Erhöhung des Werbeetats noch
untergliedert werden. |
Planung
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Hier geht es um möglichst
detaillierte und realistische Aufstellung von Plänen, die auf die
Einhaltung der Ziele abgestimmt sind. |
Organisation
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Der ganze Aufbau des Betriebes
und auch der Ablauf sollen hier festgelegt werden. |
Kontrolle
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Darunter versteht man die
Einhaltung der Pläne mittels Soll/Ist - Vergleich und das Reagieren auf
Abweichungen. |
Information
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Die Unternehmensleitung versorgt
die Mitarbeiter bzw. die zuständigen Stellen mit Daten. Die
Informationsübermittlung kann auf unterschiedliche Art erfolgen und ist
in vielen Fällen sogar vorgeschrieben. |
Delegieren von
Aufgaben
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Im Zusammenhang mit der
Organisation werden bestimmte Kompetenzen und Befugnisse auf Mitarbeiter
übertragen. |
Repräsentieren
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Die Geschäftsleitung hat auch
die wichtige Aufgabe, das Unternehmen nach außen hin zu vertreten und in
der Öffentlichkeit darzustellen. |
Rechenschaftslegung
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Gesetzliche Vorschriften über
Offenlegung von Bilanzen und Berichten sind grundsätzlich von der
Geschäftsleitung zu erfüllen |
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